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裁员KPI?一位知情人士评论道,有些公司这么着急,一看就是有“裁员KPI”。刚刚离开腾讯的May也表达了同样的看法。May所在的部门正是腾讯架构调整后的PCG部门,这个部门的员工多达万人。“由于预算被砍,组内架构有变,接下来没有HC(招聘指标)和工作给到我。”May说,与她同时离开的多是原OMG部门员工,腾讯对外表示不会裁员,但调整非常动荡,上到指挥下到兵。

文章称,使用媒体技术的成功案例之一是法国总统选举。当时,横空出世的无党派人士马克龙借助资本的力量完胜来自传统政党的候选人。不过,法国人已经尝到这种“不按常理出牌”的恶果:“黄背心”运动和全国此起彼伏的社会抗议成为让候选人借助全球媒体技术上台执政的合理代价。

北青报记者注意到,不管是商务座席、一等座席还是二等座席,充电的位置都更突出,充电口不仅有两孔和三孔插座,还增加了USB接口。此外,Wi-Fi也进行了优化,乘客在列车运行过程中上网将不再卡。每天开行6趟,往返京沪7月1日零时起,全国铁路将实行新的列车运行图,加长版“复兴号”动车组列车将首次在京沪高铁上线运行,计划每天投入运行3列,开行6趟,车次分别为上海虹桥—北京南G2/3次、G10/11次、G118/149次。

此外,在全部139家基金公司中,机构投资者占比达90%以上的基金公司有24家,其中,惠升基金旗下基金被机构投资者100%持有,被机构投资者持有基金份额最多的仍是博时基金。从个人投资者角度看,天弘基金旗下基金被个人投资者持有份额最多,达12066.91亿份,天弘基金也凭借旗下余额宝成为个人投资者占比最高的基金公司,个人投资者占比高达96%。在基金份额排名前十的基金公司中,除天弘基金之外,嘉实基金和华夏基金的个人投资者占比较高,均达60%。

华丽家族2018年年报显示,报告期内归母净利润1982.55万元,同比下降91.20%,其开展热点概念业务,即石墨烯、机器人等科技业务的宁波墨西、重庆墨西和南江机器人2018年合计归母净利润约为-4.83亿元,大幅降低了公司的盈利水平,且自收购以来多年亏损。同时,公司的发展战略由 2017 年的“以科技投资为发展方向”转为“夯实房地产业务开发”,研发投入也有所下降。上交所要求华丽家族结合相关业务的经营情况和产业发展趋势,说明热点概念业务多年亏损的原因,后续经营是否具有可持续性。若是,华丽家族需说明 2018年度转变发展战略的原因;若不是,华丽家族需明确后续的经营安排,是否将逐步退出热点概念行业。

May被HR告知,试用期可以随时解雇。”比May先走的员工说,如果要赔偿,可以给1.5倍工资,但以后不能再回腾讯工作,永不录用。“业务结构调整、末位淘汰、岗位轮换,这些都是互联网企业进行减员的常用理由。”一位IT行业猎头说,“这样做的好处是双方面的,公司可以尽量少担负裁员成本,尽量少引发外界的质疑和不信任;而被迫离开的人也有面子,便于找到下家。”

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